○そらです。
○月に１回ほど生徒指導研修として、
５０分程度の時間をいただいています。
教育現場はなんだかんだと忙しくて、
年に１回か２回、実施できればいいほうなのに、
ありがたいことです。
これまで、「ＫＪ法で本校の実態と願う姿を探ろう」
「傾聴のスキルを学ぼう」「Ｑ・Ｕの理論と生かし方」など
いくつかの研修を実施してきました。
そして、今回はいよいよ「コーチング入門の入門」をやりました。
わずか４０分で、何をやろうかと思いましたが、
「なるほど、コーチングってそういうものなんだ。なんか使えそう！」と
明るい雰囲気が先生方に伝わればいいなと思ってやりました。
大切にしたのは、３つの信念ですが、やっぱり堅い研修になってしまいました。
それでも、「生徒を追い詰めちゃうことが多い自分には学ぶ点が多いと思いました」などの
感想に嬉しくなりました。
年度内にもう１回「コーチングについて」やろうと思っています。