キャリア教育
委員会
キャリア教育委員会

キャリア教育を通じて、
人・産業・地域の
架け橋に!

事業目的

青少年の『自己肯定感』育成を目的としたキャリア教育プログラムの推進、ならびにその育成に携る指導者の意識啓発・養成に積極的に取り組み、日青協の英知を集結し、全国にある地方活性化モデルと就労支援スキームを構築する

事業内容
  • 厚生労働省委託
    長崎県 一体的実施事業
  • 五島市 事業所PR動画制作事業
  • 佐世保市 若者市内就職促進事業

当委員会の最新トピックス

前年度の活動報告

①地域人材の早期就職支援 ②若者の県内就職促進 ③企業の採用活動支援を通じて、地方の活性化に取り組んでいます。

求職者と県内企業のマッチングを促進する【就職氷河期世代活躍支援都道府県プラットフォームを活用した支援】

主に就職氷河期世代の早期就職と県内企業の採用力向上を目的として、以下の事業を実施しました。

■多様な人材活用セミナー開催(年間1回/全21社参加)
■即戦力活用セミナー開催(年間1回/全25社参加)
■企業説明ブースツアー開催(年間3回/全16社・69名参加)

企業の魅力発信で若者の地元就職を促進する【五島市事業所PR動画制作事業】

五島市内の高校生の地元就職促進を目的として、以下の事業を実施しました。
■五島市内事業所に対する動画制作セミナー開催(年間1回/全14社参加)
■五島市内事業所に対する動画制作サポート(全11社)
■五島市YouTubeチャンネルでの動画公開・市内高校へのDVD配布(動画公開:全11社・DVD配布高校:全5校)

企業との交流・体験を通じて若者の地元就職を促進する【佐世保市若者市内就職促進事業】

佐世保市内の高校生の地元就職促進を目的として、佐世保市内の事業所と高校生の交流イベントを実施しました。(年間2回/全21社・全4校参加)

委員会メンバー

  • 委員長小椋 義則

委員の名前一覧

委員
小山英樹、本田恵三、中西歩美

今年度の活動計画

事業目的

青少年の「自己肯定感」を目的としたキャリア教育プログラムの推進、ならびにそこに携わる指導者の意識啓発と実践の支援に取り組み、全国の就労支援の雛形を構築する。

基本方針
  • <長崎労働局委託>就職氷河期世代をはじめとする「多様な人材」の活用支援・地元企業とのマッチング支援
  • <佐世保市委託>若年者と地元企業とのマッチング支援
  • <五島市委託>地元企業の採用活動支援
事業内容
  1. 厚生労働省委託 就職氷河期世代活躍支援都道府県プラットフォームを活用した支援
  2. 佐世保市委託 若者市内就職促進事業
  3. 五島市委託 五島市事業所PR動画制作業務

TOP